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Job-Paten und Pro Arbeit setzen auf Beschäftigungsförderung
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| Die Oelder Job-Paten und Pro Arbeit möchten über die Job-Perspektive, ein Beschäftigungsprogramm des Bundes für langzeitarbeitslose Menschen mit Vermittlungshemmnissen, Personen in Arbeit bringen. Das Bild zeigt (v. l.) die Job-Paten Peter Kobrink, Albert Wesemann, Peter Tiggesbäumker und Norbert Pinkerneil sowie Manfred Bockey, Geschäftsführer von Pro Arbeit. |
Menschen mit Handicaps eine Perspektive geben
Von unserem Redaktionsmitglied EVA HAUNHORST Oelde (gl). Wie schwer es für langzeitarbeitslose Menschen mit sogenannten Vermittlungshemmnissen ist, eine Stelle zu finden, das wissen die Oelder Job- Paten nur zu gut. Schließlich halten sie engen Kontakt zu den heimischen Firmen und kennen deren Ansprüche an ihr Personal. Gemeinsam mit Pro Arbeit haben die Job-Paten daher jetzt die Initiative ergriffen: Sie möchten die Job-Perspektive, ein Programm des Bundes zur Beschäftigungsförderung, in den Unternehmen bekannter machen und versuchen, Jobsuchenden so neue Chancen zu eröffnen. Um ihr ehrenamtliches Engagement, das sie vor rund zweieinhalb Jahren gestartet haben, auf eine breitere Grundlage zu stellen, haben die Job-Paten sich zunächst eine neue Struktur gegeben: „Wir haben die Aufgaben auf zusätzliche Schultern verteilt, damit das Ehrenamt kein Vollzeitjob wird“, erläutert Norbert Pinkerneil. Er ist seit Anfang des Jahres Sprecher der Gruppe, die derzeit aus zehn Männern besteht und gern auch einmal Frauen in ihren Reihen begrüßen würde. Peter Kobrink ist Ansprechpartner im Bereich Vermittlungen in Arbeit / Patenschaften und hält intensiven Kontakt zu den Unternehmen. Peter Tiggesbäumker hat es sich zur Aufgabe gemacht, weitere Kontakte zur Wirtschaft zu knüpfen und aktuelle Themen in die Betriebe hineinzutragen. Albert Wesemann schließlich ist erster Ansprechpartner beim Thema Job-Perspektive. Dieses Programm habe der Bund aufgelegt, um Menschen zu unterstützen, die arbeitswillig seien, aber mehrere Handicaps hätten und daher derzeit von den Fallmanagern nicht vermittelbar seien, erläutert Pinkerneil. „Für diese Leute ist ein besonderes Angebot nötig“, betont er. Daher übernehme die Arbeitsagentur einen Beschäftigungszuschuss von bis zu 75 Prozent der Kosten. Dass es
In der Werkstatt schmieden Schüler berufliche Pläne
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Holz als zweite Wahl: Bastian Bröckelmann (14) will eigentlich Mechaniker werden. |
Bastian weiß schon sehr genau, was er werden will: Landmaschinenmechaniker. Ahmad malt sich seine Zukunft als Automechaniker aus. Pascal hingegen kann sich gut vorstellen, beim Werkstoff Holz zu bleiben und sich um einen Ausbildungsplatz zu bemühen. Die 14-Jährigen sind drei von 16 Achtklässlern der Matthias-Claudius-Hauptschule Rheda, die an einem Berufsorientierungsprojekt in der Tischlerwerkstatt des Vereins Pro Arbeit in St. Vit teilnehmen. Angestoßen von der Gruppe Lokale Agenda 21, haben sich die Hauptschule, der Verein und die Stadt Rheda-Wiedenbrück zu diesem Projekt zusammengefunden. Im Bereich Metall besteht mit dem Simonswerk eine entsprechende Kooperation in Sachen „Übergang Schule-Beruf“. Kurz vor dem Abschluss des ersten Holz-Übungslehrgangs, der mit den Sommerferien endet, ziehen die Beteiligten eine durchweg positive Bilanz. Über das Engagement und Durchhaltevermögen, das die Hauptschüler an den Tag gelegt hätten, sind Ursula Schulze Grachtrup von der Agenda-Gruppe, Manfred Bockey, Brigitte Kaese und Nina Engelbert von Pro Arbeit, Technik- und Klassenlehrer Thomas Koch von der Matthias-Claudius- Schule sowie Klaus Giljohann und Annette Vogt von der Stadtverwaltung gleichermaßen erfreut. Zumal da die Schüler (in drei Gruppen aufgeteilt) in ihrer Freizeit wöchentlich zwei Stunden in der „Probierwerkstatt“ unter der Leitung von Tischler Willi Seidl gearbeitet haben.
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